WE WANT YOU

小伙伴们,坚定你自己

大四是一个焦虑的时期,没有拿到offer的很煎熬,拿到offer的又患得患失。事实上,踏上社会之前的恐慌,很大程度上来自于“输在起跑线”上的幻想。

好的机会需要把握。如果不去准备,那就永远准备不好。切忌惶恐地躲在学校里,过一天算一天,被动地等待最终宣判。大学毕业了你就 应该养活自己了,再过几年你就要担起养活父母和组建家庭的使命。

这个时候,良好的求职心态很重要,要有一颗“立足自己,活在当下”的心。不必去想过去的事,也不必过分去担心未来的事,眼前的目 标就是最重要的。大四这一年不能拿来过渡、等待或者牺牲,因为它刚刚才是一个开始。越早越积极的从校园走出去,就越容易找到自己 合适的定位,社会才是你们的大舞台。

WE WANT YOU

罗想软件,是一个有情怀的互联网技术型创业公司,专注于ERP信息化解决方案。我们的团队致力于企业的信息化转型和升级,创建有灵魂的产品,有品位的设计,有情怀的代码。

产品层面,我们推崇设计,注重效率。我们颠覆了ERP行业的传统界面模式,相信创新才能持续闪耀,始终致力于为客户带来更佳的用户体验。同时我们专注于特定的行业,相信定制化的产品探索会让产品价值更加凸显。

年轻人已经成为罗想的中坚力量,80后和90后居多,年轻人的活力使得我们的工作效率和工作氛围总是不断在升级。如果你充满激情,那很好,你会在这里找到一群志同道合的人。

我们提供比同行、同水平人才稍高的薪水,比同行稍高的工作节奏,更加开放,灵活的办公氛围。在这里,我们的逻辑人们一边听着音乐一边码着代码,当然,明天播放哪首歌可能是由你来决定。

每一位新加入的毕业生,工作上都会得到相应导师的指引,罗想的优秀导师们从不惧怕提携后进。在这里,没有资历,没有辈分,人与人之间,可以通过言之有物的分享,建立起真诚而友善的关系。认真、求知、信任与相互尊重,比肤浅的趣味更有意义。

每年我们都会组织一些员工活动,大家希望工作不仅仅是一个饭碗,而是一种乐趣。内部提高那是基本的,员工旅行那是肯定的,拓展培训也是可行的,集体运动也挺靠谱的,至于年底的晚宴,那是必须的。

在这里,很少有冗长的会议来耽误时间,我们希望每次沟通都是高效的,希望每个项目计划是高效的,希望每次计划执行是高效的。我们渴望的最佳状态是——我们不是为了现在的收入在一起的,我们有一个项目,每个人为之努力,然后一起分享胜利。

我们想要这样的人:正常人、顽强的执行力、喜欢互联网、合理的灵感。我们介意你是这样的人:打官腔、老派、死气沉沉、不爱上网。 我们不介意你是这样的人:刚毕业、没有任何经验。总的来说,我们希望你:有活力、有干劲、有思想,关键还真诚。

轻松愉悦的办公环境




欣赏小罗,那就加入

人海茫茫,时光匆匆,只有在恰好时间恰好地点遇到对的人,才会有精彩的故事发生。

ERP研发工程师

ERP Development Engineer

 
职责:
  • 负责管理软件产品功能模块的研发
  • 参与管理软件产品功能模块的详细设计
  • 负责项目客户化的详细设计及研发
要求:
  • 计算机、软件工程等相关专业本科以上学历
  • 至少熟悉ORACLE、SQLServer数据库中的一种
  • 熟悉主流开发工具中的一种
  • 积极上进,善于学习,具备良好的分析、解决问题的能力
  • 具有良好的沟通能力和团队协作精神
  • 具有管理软件开发经验者优先

ERP测试工程师

ERP Test Engineer

 
职责:
  • 分析测试需求,独立完成测试用例的设计与执行,测试过程中用例的完善和改进
  • 发现、撰写产品缺陷报告,跟踪解决问题并完成相应的回归测试
  • 协助开发人员分析bug原因,提供产品改进建议
  • 协助实施人员解决客户技术问
要求:
  • 大学本科及以上学历,计算机相关专业
  • 熟悉软件测试理论、方法和流程
  • 熟悉一种以上主流数据库,熟练使用SQL语句
  • 具备良好的学习能力,有良好的团队合作意识,较强的沟通能
  • 具有耐心、细致的观察、缜密的逻辑思维能力,工作态度端正

ERP实施工程师

ERP Implementation Engineer

 
职责:
  • 根据项目实施进度计划,推进项目准时完成
  • 及时向项目经理汇报项目的进度及项目执行中出现的各种问题
  • 协调处理项目实施涉及到的用户关系,解答软件试运行过程中用户遇到的技术等方面的问题,保证用户的满意度
要求:
  • 大学本科及以上学历
  • 熟练使用各种办公软件
  • 具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作精神
  • 了解ERP系统管理思想、学习能力强
  • 有强烈的工作责任心,积极主动完成工作
  • 热爱ERP行业,善于与用户交流,有很强的客户服务意识
  • 较强的抗压能力,能适应长期出差

应届生培养计划

员工福利

除了基本的五险一金以外,我们还将提供:

 
包含:
  • 主要节日过节福利
  • 员工商业保险(意外伤害、意外医疗)
  • 员工健康体检
  • 笔记本电脑补贴
  • 通讯补贴
  • 丰富的员工团队活动

招聘流程


申请指南

  • 招聘会现场投递简历(行程详见招聘流程)
  • 发简历至人事部邮箱(Email:hr@roadshare.com)